護士

護士 -基本概述

護士護士宣誓入職護士的工作場所護士的工作是面向社會,面向廣大公民,除可在衞生保健機構從事保健工作,在學校從事護理教育工作外,重點是在醫院從事臨床護理工作,其中主要包括基礎護理、專科護理、護理管理、護理教育、護理科研、預防保健等。此外,還可從事社區保健護理工作,如老人院,護理院,康復機構,工廠和傢庭等。具有護理中專(三年)以上學歷和注冊護士資格,工齡兩年以上,具備醫護專業外語聽說能力並能通過有關機構的口試和筆試者,可出國應聘護士工作。

5·12國際護士節即將來臨,護士這兩個字成為媒體和大眾關注的焦點,在有些人眼裏裏,護士是白衣天使,純潔美麗;在有些人眼裏,護士隻是從事打針發藥等簡單工作的初級勞動者。在中國醫療改革的關鍵時刻,作為醫療從業者中最大的一個職業群體,似乎略顯沉默。 

從業人士不斷報告中國護士嚴重缺編,護士工作壓力過大,白衣天使折翅。過勞死,抑鬱癥,自殺等這些本不該是天使去承擔的東西,卻不斷的出現在人們面前,悲劇仍然在發生,如果現狀還不改變,丁艾梅不是第一個過勞死,也不會是最後一個。

護士 -職業等級

護士護士看護病人主任護師:護理人員的高級技術職稱。應具有護理本科水平,並有豐富的臨床實踐經驗和科研成果,進行護理理論、技術及科研和教學工作,負有提高護理質量,發展護理學科的任務。組織主管護師、護師、進修護師的業務學習,擬定教學計劃、編寫教材、負責講授,承擔不同層次護理本科和專科學生的臨床實習教學;善於總結護理經驗,能撰寫護理論著和譯文;協助護理部主任加強對全院護理工作的領導。

副主任護師:護理人員的副高級技術職稱。其職責及要求基本同主任護師。

護士護士

主管護師:護理人員的中級技術職稱。在護理部主任或科護士長的領導下進行檢查督促工作,解決本科護理業務疑難問題,配合科護士長組織本科護師、護士進行業務學習,編寫教材,負責講課,協助組織大專及中專護生的臨床實習,協助科護士長制訂本科的科研計劃並指導本科護師、護士開展科研工作。

護師:相當於大專水平的護理人員。一般為護理專科、本科畢業或中專畢業5年以上經過培養提高達到上述水平者。在病房(科室)護士長領導下和本科主管護師指導下,參加病房臨床護理工作,指導護士進行業務技術操作,能帶領護士完成護理難度較大、新業務、新技術的臨床實踐;承擔中專護理教學,帶教護生實習,參加本科室的科研工作,撰寫科研論文和工作總結。

護士:受過中等護理專業教育,熟練掌握基礎護理和一般專科護理知識和技能,並具有一定衞生預防工作能力的中級衞生人員。主要在醫院和其他醫療預防機構內擔任各種護理工作,配合醫師執行治療並進行護理,或負責地段內的一般醫療處理和衞生防疫等工作。

護士 -享有權利

護士護士的文藝活動一、護士執業,有按照國傢有關規定獲取工資報酬、享受福利待遇、參加社會保險的權利。任何單位或者個人不得克扣護士工資,降低或者取消護士福利等待遇。

二、護士執業,有獲得與其所從事的護理工作相適應的衞生防護、醫療保健服務的權利。從事直接接觸有毒有害物質、有感染傳染病危險工作的護士,有依照有關法律、行政法規的規定接受職業健康監護的權利;患職業病的,有依照有關法律、行政法規的規定獲得賠償的權利。

三、護士有按照國傢有關規定獲得與本人業務能力和學術水平相應的專業技術職務、職稱的權利;有參加專業培訓、從事學術研究和交流、參加行業協會和專業學術團體的權利。

四、護士有獲得疾病診療、護理相關信息的權利和其他與履行護理職責相關的權利,可以對醫療衞生機構和衞生主管部門的工作提出意見和建議。

護士 -履行義務

一、護士執業,應當遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定。

二、護士在執業活動中,發現患者病情危急,應當立即通知醫師;在緊急情況下為搶救垂危患者生命,應當先行實施必要的緊急救護。護士發現醫囑違反法律、法規、規章或者診療技術規范規定的,應當及時向開具醫囑的醫師提出;必要時,應當向該醫師所在科室的負責人或者醫療衞生機構負責醫療服務管理的人員報告。

三、護士應當尊重、關心、愛護患者,保護患者的私隱。

四、護士有義務參與公共衞生和疾病預防控制工作。發生自然災害、公共衞生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發事件,護士應當服從縣級以上人民政府衞生主管部門或者所在醫療衞生機構的安排,參加醫療救護。

護士 -職業素質

護士護士職業素質護士的職業素質是指從事護理專業所需要的特殊性質方面的要求。

(一)熱愛護理事業,熱愛本職工作,具有為人類健康服務的敬業精神。
(二)關心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。
(三)有良好的醫德醫風,廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作,以維護職業的聲譽。
(四)具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。
(五)具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識,以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作,並勇於鉆研業務技術,保持高水平的護理。
(六)具有較強的護理技能,能應用護理程式的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。
(七)應與同行及其他人員保持良好的合作關系,相互尊重、友愛、團結、協作。
(八)具有健康的心理,開朗、穩定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
(九)注意文明禮貌,用語規范,態度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。

護士 -短缺狀況

護士護士短缺一些醫院為瞭減少成本,增加經濟效益,以低月薪聘用合同護士,正規編制的護士隊伍逐漸被合同護士所代替。另一些醫院連臨時護士都不用,讓病人花錢請護工,由此產生的“黑護工”問題社會反響強烈。護士數量不足,質量不高,已成為許多醫院的普遍問題。中華護理學會去年年底就曾披露,中國護士嚴重短缺,甚至達不到26年前的配置標準。中國每千人口護士人數在全世界排名倒數第三。據衞生部對中國400多傢醫院進行的調查,有些醫院,白班護士平均每人要負責15-20名病人,公休、節假日和夜班,護士平均每人要負責40-45名病人。病人治療量大、治療手段多,往往要求也高,可是卻連26年前護理量低時的護士配置標準都沒達到,這個反差確實令人吃驚。

護士是為患者服務的,如果患者增加瞭護士卻沒增加,已說明患者得到的服務是被稀釋瞭,那麼現在既是患者增加又是護士減少,那就說明患者得到的服務是縮水瞭又縮水。護士應提供的並非是一般的服務,而是醫療的一部份。護士對患者的服務,具有很強的專業性;一些細微的病情、病人的反應,受過專業訓練的護士才能夠察覺,但傢屬和護工則不能。護士嚴重短缺,很有可能耽誤瞭治療,甚至釀成大錯。從這個角度看,護士的短缺不僅是服務的短缺,更是醫療質量的隱患。

國務院總理溫傢寶08年簽署第517號國務院令,公佈《護士條例》。條例旨在維護護士的合法權益,規范護理行為,促進護理事業發展,保障醫療安全和人體健康。條例將自2008年5月12日起施行。條例強調,護士人格尊嚴、人身安全不受侵犯。護士依法履行職責,受法律保護。全社會應當尊重護士。國務院有關部門、縣級以上地方人民政府及其有關部門以及鄉(鎮)人民政府應當采取措施,改善護士的工作條件,保障護士待遇,加強護士隊伍建設,促進護理事業健康發展。

條例規定,從事直接接觸有毒有害物質、有感染傳染病危險工作的護士,有依照有關法律、行政法規的規定接受職業健康監護的權利;患職業病的,有依照有關法律、行政法規的規定獲得賠償的權利。對在艱苦邊遠地區工作,或者從事直接接觸有毒有害物質、有感染傳染病危險工作的護士,所在醫療衞生機構應當按照國傢有關規定給予津貼。條例要求,醫療衞生機構配備護士的數量不得低於國務院衞生主管部門規定的護士配備標準。本條例施行前,尚未達到護士配備標準的醫療衞生機構,應當按照國務院衞生主管部門規定的實施步驟,自本條例施行之日起3年內達到護士配備標準。

條例規定,擾亂醫療秩序,阻礙護士依法開展執業活動,侮辱、威脅、毆打護士,或者有其他侵犯護士合法權益行為的,由公安機關依照治安管理處罰法的規定給予處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。同時條例明確指出,護士在執業活動中,有發現患者病情危急未立即通知醫師、泄露患者私隱等情形之一的,由縣級以上地方人民政府衞生主管部門依據職責分工責令改正,給予警告;情節嚴重的,暫停其6個月以上1年以下執業活動,直至由原發證部門吊銷其護士執業證書。縣級以上地方人民政府衞生主管部門應當建立本行政區域的護士執業良好記錄和不良記錄,並將該記錄記入護士執業信息系統。

護士 -護士考試介紹

為貫徹國傢人事部、衞生部《關於加強衞生專業技術職務評聘工作的通知》等相關文件的精神,自2001年全國衞生專業初、中級技術資格以考代評工作正式實施。通過考試取得的資格代表瞭相應級別技術職務要求的水平與能力,作為單位聘任相應技術職務的必要依據。 一、考試范圍 (一)適用人員范圍:經國傢或有關部門批準的醫療衞生機構內,從事護理專業工作的人員;在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習的畢業生(包括2009年在校畢業生)。 (二)專業及級別范圍:護理專業分為初級資格(含士級、師級)、中級資格(含護理學、內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理、社區護理六個亞專業)。 (三)考試科目設置初、中級,衞生專業技術資格考試設置“基礎知識”、“相關專業知識”、“專業知識”、“專業實踐能力”等4個科目。在兩天內完成四個科目的考試。考試方式采用筆試方式。

護士 -護士工資行情

護士的工資由基礎工資,職務工資和護士工齡津貼三部分構成,一般月薪范圍在1000-4000元之間,東部地區高於西部。

護士 -相關詞條

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護士 -參考資料

[3]中國護士網http://www.512test.com/